夏诗筠这个时候正在和几名跟团一起过来的公司技术骨干谈天，气氛并不严肃，偶尔会有一些无伤大雅的小玩笑，夏诗筠更多的是一个话题的发起者和倾听者，在这种时候她喜欢更多地看和听，去观察每一位员工的性格，一名合格并且成功的领导者绝对不是仅仅能在文件上签字就可以胜任的，再好的计划也需要员工去实施去执行，夏诗筠向来很注重对一名员工的把握，这种利用的方式不同于叶无道对下属绝对的利益驾驭上，她更喜欢用企业文化很企业温情去维系员工对公司的归属感，事实证明，在某种程度上夏诗筠的策略更成功，这从神话集团超过三年的员工所占比例不过百分之二十三而月涯网络这一数据高达百分之六十九就可以看出来。

“虽然瘦死的骆驼比马大这话不错，可是我依然坚信诺基亚的辉煌已经永久地成为过去式，它想要再崛起不是没有可能，可是这是建议在苹果帝国倒塌，安卓用户一夜之间失忆的前提上，因为再大的骆驼也经不起一群不肖子孙无节制的挥霍，诺基亚真的老了。”一名头发蓬松带着黑框眼镜，背徽驼典型技术员外形的中年男人断言道。

“策略是对的，可执行是错的，既然打开方式错了，那么再好的资源也无法被系统识别，就是一堆废物，让一个CEO去做CEO本来就是个错误的决定，总喜欢压缩成本再压缩成本的CEO的确节省了开支但这也让诺基亚的中高端用户彻底倒向了苹果和安卓的怀抱，跟微软的合作无异于与虎谋皮，虎视眈眈的微软的确很希望进入移动终端这个领域分享庞大的蛋糕，但是它绝对不可能就这样贸贸然地进去，因为苹果公司绝对不愿意看到这个老对手在移动终端领域崛起的，和诺基亚的合作算是一拍即合，但我不知道诺基亚是不是也看到了微软给他优惠合作条件的同时对它露出的垂涎模样，我敢预言，在未来诺基亚绝对会被微软给吞并。”另一微胖的敦实男人手里端着自助餐的餐盘，叉了一块香肠放进嘴里，一点也不在意在夏诗筠面前的形象，口若悬河。

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