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第六十章 人才是奇葩的

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第一天就这么过去了,第二天继续面试,时间一共是五天,不过郭永仁并没有直接去公司,而是去了陈启文那里一趟。

“帮我查查,看他有没有问题”郭永仁在陈启文的办公室内,将雷凤鸣的资料递给了陈启文

陈启文接过来看了看,知道郭永仁的意思,这是让自己核实一下真假,看有没有问题,事情不大,这个钱就不好要了,少了吧,自己有点亏,多了吧,怕失去这个客户。

陈启文想了一下,“郭少,你看这样行不行,你多来几个,我一起调查,这样我们好算账一点,怎么样”。

郭永仁笑了,这个陈启文真是会算账啊,不过想了一下,自己面试的都是主要的高层,都调查一遍也好。

“可以,这个资料留给你了,剩下的等我确定后在通知你好了”郭永仁直接说道,陈启文点了点头。

“好,郭少爽快,一个三千块,我保证核查仔细”陈启文直接说道,郭永仁点点头,喝了一口水就离开了。

经过几天的折磨,郭永仁总算是确定了几个高层,行政部经理朱素娥,副总经理徐文和,保安部雷凤鸣,财务部周文超,导演部洪金保,特效部陈新奇,人事部长何佳驹,发行部部长郭正阳,法律部长当然是我们的大律师关度了。

这里面都是奇葩,就说徐文和吧,香港人,美国哈弗商学院的高材生,毕业后一遍打工一遍跟几个同学一起炒期货,最后赔的是一塌糊涂,最后借了一点钱从美国跑了回来。

回来后不敢回家,只能是四处打工,身为美国哈弗商学院的高材生,一般的工作是看不上的,看得上的人家看不上他,就这么晃荡着一直到郭永仁聘用他。

得知郭永仁聘用他后,脸上罕见的一红,“那个,董事长,我能不能预知一个月的薪水,我身上就剩一块两毛五了,饭前都不够了”徐文和红着脸说道。

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