“弗雷德里克·温斯洛·泰勒!”
念叼着这个名字,站起身,李子诚走到窗边,看着满是积雪的庭院。
泰勒!
泰勒!
在上大学时,基本上只要是任何提到经济管理学的书籍,总是会提到这个人,而对于这个人的评价却又是矛盾的综合体。
被工人称为野兽般残忍,与工会水火不容,被迫在国会上作证,被现代管理学者不断批判的人,可又在一个红色国度,受到导师的极度推崇,并将科学管理推广至全国所有的企业。
或许在此时此刻,在这个时代还没有人理解泰勒,但是自己却清楚地知道他的科学管理,根本就是生产效能的倍增器,或许正像别人所指责的那样,泰勒的科学管理“把工资提高了61%,而工作量却提高了362%”,但从另一方面来说,却科学合理的使用了人力,这正是自己所需要的,如果自己要回国办企业,而又聘请泰勒的话……
他在想什么?
穆湘玥看着李子诚,忍不住如此想着,一个小时前,准备一同拜访泰勒的他,却突然改变了主意,反而邀请自己来他的家里,然后他整个人就沉默了下来。
“一定要把他弄到中国去!”
心里这么念叨着,可想到这李子诚还是一皱眉。
这位发明了现代工厂管理体系,却因科学管理而遭受不公,被工人和报界指责为“榨取最后一血的元凶”,为此他在1901年,便离开伯利恒钢铁公司,同时不再同任何工业公司来往。
他是一个“理想主义者”,从离开伯利恒后,他便只从事不收取报酬的管理咨询、写作和演讲工作,以“中立”的立场,在全美国推广科学管理,可依然受到冷遇与指责。
到现十年未接受聘请,想请这么一个人去中国,恐怕还真不是什么易事,可……
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