荣飞的秘书生涯算是上了路。他自觉工作不算忙，余梦福出差多，而他出差是不带秘书的。他不在的时候，荣飞的时间基本是自由安排。余副厂长在家的时候，主要的工作是听汇报和召集会议布置安排工作，荣飞的主要工作就是记录并形成纪要。余副厂长似乎对纪要情有独钟，总是用纪要的方式总结前一阶段，布置后一阶段。荣飞原来担心的来办公室就没有自由时间证明是多虑了。就在他自认清闲时，余梦福对他的评价从和云口中传到了他耳中，原话是不是这样不晓得，和云转述的是劲气内敛，才堪大用。荣飞想和云恐怕说不出这般文绉绉的话，搞不好真是余梦福说的。这让他感到吃惊，就自己这种工作状态竟然能得到“才堪大用”的考语？

荣飞在余梦福面前只干自己的本职，绝不多说一句，多迈一步。倒是对计划处长卢续心有好感，总想找机会和卢处谈谈。对于胡敢，虽然也不时在办公楼遇见（财务处和人劳处的办公室在一楼，财务处是为了报账方便，人劳处则是人来的太多），但荣飞只是礼貌地叫声胡副总，绝没有任何亲昵的表示。茅渊曾听说荣飞是胡总看上并做了工作才留厂办的。找个机会给荣飞说，荣飞只是淡淡一笑。胡敢的职务是副总会计师兼财务处长，虽然有人总讨好地叫胡总，荣飞却一次也没有这样称呼过。他似乎对胡敢表现出某种敌意，刻意保持着距离。就机关几大主要处室的首脑而言，生产处孟处长一般都扎在基层，不是强调一把手参加的会都是派副手参加。人劳处周敬处长崖岸高峻，不愿意多搭理人，尤其是对荣飞这样的晚辈。计划处卢续彬彬有礼，不亲热也不傲慢。只有胡敢喜欢和任何年龄段的人来往，和任何层次的来往。找周敬没办成事的人常常被胡敢叫进自己的办公室，好言抚慰。这些人临走都会说上一句，组织部真是瞎了眼，怎么让他这种人执掌人劳大权？怎么不让胡总你去？荣飞知道胡敢绝看不上人劳工作，财务的实权比人劳大的多。人事权都浮在水上，某个人调工作了，不几天全厂都晓得了。如果是顺调（指正常调动）自然没人说，但也没什么人感谢你。比如机关的某人被调入基层，这就是顺调。这种人会感谢人劳处长吗？逆调就麻烦了，搞不好会引起高层的质问，为什么总从基层往上抽人？所以，许多人以为人劳处有权，就像以为组织部有权似的，都是错觉。

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