刚接到这张调令时梁宝刚也是相当郁闷的，他不想苏弘文走，因为只要苏弘文待在产科一天皇姑县医院就有了一张金字招牌，只要有这个金字招牌在，皇姑县医院的妇产科肯定会声名远播，并且为医院带来了最真实的利益。

光是苏弘文从安和医院回来这短短半个多月的时间内妇产科的患者就开始逐渐增多，到了现在已经爆满了，但还是有很多人想尽办法的要住进去，甚至出现了一些外地的患者赶了过来。

这些外地患者是在苏弘文那篇论文发表后来的，虽然目前看来并不是太多，但在过上一段时间，苏弘文凭借那篇论文与他创造的全新分体式手术所产生的效果便会彻底体现出来，到那时候会有大批的外地患者前来就医，这是名医效应。

这种情况在大医院实在是太常见了，因为大医院有大批的专家教授，可在一家县级医院却是相当罕见的，但现在这种情况就要出现了。

大量的患者涌来找苏弘文求医问诊，自然会为医院带来一笔不菲的收入，而且还为医院打响了名声，让皇姑县医院被全国的医疗同行所知道。

纵观皇姑县医院历任院长，没一个人能让医院出现如此良好的局面，但这好局面却出现在梁宝刚就职期间，这可为梁宝刚带来了很大的政绩，凭借这政绩梁宝刚肯定能高升。

梁宝刚能当上院长自然不是傻子，这些事他想得很清楚，当时苏弘文从安和医院回来后他知道不可能留住他了，因为皇姑县医院这池子太小容不下苏弘文这条真龙，可偏偏苏弘文却拒绝了安和医院的邀请留在了皇姑县医院，这可让梁宝刚是喜出望外。

可还不等他欢喜多久，也没等医院的良好局面彻底打开一纸调令就下来了，直接把苏弘文调到了市医院，说实话梁宝刚真不想把这调令给苏弘文，更不想让他走，可他一个县级医院的院长敢无视市卫生局的调令吗？显然是不能的，他只得把这调令交给苏弘文。

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