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第八部 第二十三章 招聘

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小初当初进入伯明翰工业大学学习,属于省立与伯明翰工业联合办学性质,最后一学年应回到省立,不过小初人赖在英国,谁也拿她没办法,这次也明确提出要求,要留在海外公司工作。从创建之初,小初就参与到欧洲分部的工作当中,对海外业务相当熟悉,只是历练不足,一时还无法承担重任,关键是陈家人都舍不得往她身上压担子。小初颇为不屑,强调林泉创立联投时也只有二十二岁。母亲陈秀恨不得儿女都回到身边来,最怕小初留在欧洲工作不回来,爱心剧烈泛滥,这次好说歹说,让她先进入联投进行为期半年的实习生涯。

欧洲分部全称联合硅业(法兰克福)贸易公司,为便于避税,欧洲分部独立注资、独立核算,行政上划归联合新能源市场部管理。欧洲业务对联合新能源十分重要,林泉又将欧洲分部以及去年成立的北美分公司(全称联合硅业(加利弗尼亚)贸易公司)提到与市场部平级的位置,由袁鑫、孙菲菲亲自坐镇。

林泉有意在联投旗下成立国际事务部,负责海外业务的管理,为进一步将海外业务整合做准备,只是一直找不到合适的主帅人选。

免得小初找借口东跑西走,到时间母亲陈秀整个唠叨,林泉想让小初到行政部给樊春兵当助理。樊春兵心痛得眼泪都快流出来了,他有几两胆子敢用小初这个小姑奶奶当助理?

面对联投总部目前的高层结构,樊春兵是有很大怨言的,说到底,联投总部就是一个女权主义集中营,特别是证券部分离出去成立独立的证投顾问公司之后,公司的男女比例就失调了,从集团总裁到主要部门高级经理,大部分是女性。公司午餐休息时间,聊的话题永远是减肥、美容、购物等等。

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