京师大学成立，通过系统的理论学习，三年之后大量具备专业知识的官员将陆续进入官僚体系之中。

这些人在咸阳学习生活几年之后，熟悉了咸阳的舒适生活，习惯了便捷的出行，习惯了方便的医疗，习惯了从报纸和各种杂志上获取信息，习惯了遍布大街小巷的各种商铺食舍等商业设施，更加习惯了在陈旭影响下的各种改革和层出不穷的新鲜事物，一旦他们去郡县任职，必然施政都会向咸阳靠拢，才会把咸阳模式推行到全国。

这便是潜移默化的作用。

五大学院立足于培养大量工业、建筑、医疗、农业、教育等领域的专业人才，而京师大学立足于培养具有新时代理论的官员。

因此京师大学的成立，也可以看做是陈旭对大秦未来改革推动的最重大战略成果，将彻底改变过去靠举荐和从勋贵家族子弟中选拔人才的制度，极大激活普通百姓的上升渠道，为大秦的未来官僚体系不断注入新鲜血液。

再加上新勋爵法案的推行，将来还会有一些影响力巨大的商贾豪绅也会获得相应的勋贵身份，能够将家族子弟送入学校或者推选进入官僚体系，这样大秦的官员将不再局限于有名望的士族和旧勋贵，而是还会再多一些不同的理念和声音，代表另一股民间势力站在朝堂之上，进一步削弱士族的话语权，不让大秦官僚体系被士族门阀彻底把持。

总之，大秦要想持久繁荣，那就需要朝堂充满活力，而大秦想要长治久安，就需要凝聚各个阶层的精英人士，让各阶层能够都有对应的话语权，这样才能保证社会长期稳定。

大礼堂，或许将来就是不同阶层角力的地方，只是眼下还为时过早而已。

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