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第30章 制度改革

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“哦?已经有人闹事了吗?”

“这倒没有。”

陈海平摇头,“只不过,我觉得有人在工作中偷懒,主要是现在幸存者数量太多,我们又缺乏管理者,对于具体情况无法了解清楚,目前虽然没闹出什么大问题,但长期以往,对庇护所的发展,就很不利。”

“不仅如此,每餐吃饭时,我也怀疑有人私藏食物,导致每天食物消耗比预计的要多,这也是我今早统计粮食时,才发现的,但肯定不是一天两天的事情了。”

庇护所的制度,本来就非常简陋,甚至可以说压根没什么制度。

每天安排幸存者,实际上也只是给幸存者一个大概方向,具体工作量多少,工作审核等等,这些都没有。

每餐开饭时也是一样,由于幸存者数量多了,现在实行的是大锅饭,管饱,比一般庇护所的伙食不知道好了多少,但显然,对于某些本性贪婪的人来说,无论别人赠与了多少,这类人都不会感恩,也不会知足。

对于这一点,陈海平也没有办法。

说到底,他以前也只是个兵,哪怕已经做到了士官层,然而让他处理这些问题,他也很绝望啊。

唐禹表示理解。

庇护所正处在建设阶段,问题一大堆,陈海平显然要优先处理那些问题。

这还是值得信任的人手太少。

他,依莲,罗哲属于领地最核心的领导层。

陈海平属于次一级的领导层。

再然后是少数可信赖的幸存者,这些人大都数都在重要岗位或管理层上,但显然是不够的,随着领地幸存者数目增多,可信赖的人手会越来越不够。

这就是庇护所本质上底蕴太差,其它庇护所,纵然不是官方庇护所,能建立庇护所的人,哪个不是手底下不是有着一大票簇拥者,这些庇护所本身有人口,资源,相对完善的运行制度,能源源不断吸纳外来幸存者。

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