余白以为他们说的只是抚养权的问题，但其实唐宁却另有所指。而且，后来事情的发展还真印证了他的猜想。

不久之后的一天，余白去乐欧集团总部开会，中午几个同事一起出去吃饭，又一起坐了车回来。

下车时，其他人走在前面，吴东元忽然站定，朝马路对面挥了挥手。余白转头去看，这才发现那边停着一辆金杯车，车窗贴了膜，开了一线，升出一支长镜头来。

她后知后觉，一直等到那辆金杯开走，才意识到那是林飞扬请的调查员。

显然，双方协议不成，只能上法院起诉离婚了。只是林飞扬的招式打得有些凌乱，这时候还在想搜集证据 。

余白虽然没做过离婚案子，但其中的流程也知道一个大概。一审六个月，绝大多数是不会判离的。二审走简易程序又要三个月，如果是碰上特殊情形，还可能延长审判期限。像他们这样既要分割大额财产，又涉及孩子抚养权的问题，整个过程没有一两年肯定办不完。

也就是说，只要吴东元想拖，一定是可以拖到那个时候的。

而与此同时，他似乎也并不需要太过担心自己在乐欧的位置。虽然个人持股只有 7%，比管理层的其他职业经理人多不了多少，但在林旭辉出事之后的几年里，他从董秘到副总裁，再到总裁，一直就在推新项目，同时扩容增资，当初看起来只是为了解燃眉之急，但其实也稀释了林家人的持股比例。

除此之外，他还跟着谢简书一起搞去“林”化，搞管理层年轻化，还有层层持股。但所谓去“林”，其实也是去“谢”，管理层平均年龄从 50 岁降到了 37 岁，清理掉的都是林董创业时期留下的老人。如今放眼望出去，基本都是这几年由他提携上来或者新招聘的职业经理人，手里拿着由他发出去的激励股份。显然，这些人中十之八九也是他的拥趸。

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