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第五章

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忍,不一定是美德

这样的事到处在发生,即使是在大学宿舍内也一样。有位同学控诉他的室友很讨厌,每次听音乐都不戴耳机。我问他:“你和他沟通过没有?”他说:“没啊,说了怕他觉得我没品位。”

我说:“你不表示意见,他又不是你肚子里的蛔虫,他还以为你很欣赏他的音乐,所以独乐乐不如众乐乐呢。”

办公室里亦然。你虽然喜欢助人,但因为别人并不清楚你助人的尺度如何,常提出你认为过分的要求。你默默做了,却咬牙切齿在心里,在别的同事面前对他表示不屑。

这也是常有的办公室情事。

忍,不一定都是美德,除非你忍了就忘了,但有几人能够呢?我们想认亏了事,不愿表达自己的看法,却在无意间,以成见伤害了彼此的关系或无辜者的名誉。古人说“不知者无罪”,如果对方并不知道他哪里得罪你,你的忍耐,只会造成他受损而已。

忍耐人的时候,脸色通常很难好看,如果你忍耐的对象是自己亲密的人,他的情绪和你们的关系,一定受损得更厉害!

治疗“人际关系花粉热”

得了花粉热的人很可怜,动不动就过敏,严重者头痛。发烧,被整得不成人形,但却搞不清楚这致病物是从哪里来的。大好春天,每个人都兴高采烈地出游,只有他忧心冲忡,担心被空气中某种看不见的东西袭击。

也有人得了“人际关系花粉热”。

她一走进会议室,就用眼尾余光瞄见两个同事“鬼鬼祟祟”地交头接耳,窃笑不止。

两人一见她走进来,就停止了谈话。

她不由自主地想:他们一定是在说我坏话。于是整个开会过程中她的脸色都很难看。

轮到她发言时,两个同事又交头接耳说了两句话,眼睛还在观察她有什么反应似的。

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