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第一章

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俗称的猎人头公司不是真的要猎什么人的人头,更不是什么杀手组织,它是近年来颇为盛行的人力中介公司。

在国外早已行之有年了,国内则是近十年来,才开始比较多人投入这个专门帮各公司企业寻找合适人才的人力市场。

这数年来,人力中介的市场有愈来愈热络的趋势,各大公司企业也愈来愈仰赖这类的公司提供他们适合的人才。

因为有少数涉及决策层级的主管,或是高阶层的经理人,抑或需要仰赖专业技术的职位,这些职缺各公司往往不希望消息外泄,让对手的公司知道自己正在寻觅这类的人才。

是故,在保密的前提下,他们便会委托人力中介公司寻找。

有时候,一些企业看中的人选在屡屡重金礼聘下成后,会将其转而委托给人力中介公司进行游说挖角。

目前市场中有几家比较具有规模的猎人头公司,其中实力最强的是四年前崛起的「猎豹人力资源中介公司」。

它的老板叫杨梵,四年前从一个亲戚那里接手濒临倒闭的公关顾问公司后,便将它转型改为专司人力中介。

经过几年的努力经营,猎豹旗下所经手中介的人才遍布国内外各大企业机构行号,甚至在有些需要外聘专业人才的公家机构里,也有不少人是透过他们中介而来的。

短短四年,杨梵以及他所训练出来的优秀员工,为猎豹缔造了辉煌的成绩,奠定金字招牌般的良好声誉。

各大公司机构想要寻找人才,一定都优先考虑找猎豹。

连身为国内三大金控公司之一的丰锐集团也透过猎豹中介了不少优异的人才,最近他们才又再委托一件案子,这案子还是其总裁郭钧涛亲自下达的指示,要猎豹无论如何,务必要从对手公司里挖角一位分析师过来。

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