魏恒一把抓住要往回走的方文秀，他已经意识到这场对话对他来说可能非常重要，但他还没有准备好，因为这里面有些东西他没看懂，还要琢磨琢磨。

方文秀低头看了看被抓住的手臂，也想了想然后说：“好吧，我们先回去。”这场谈话最好还是由魏恒来做主导最合适。

两人在回去的路上，魏恒闷头开车，半天没话，后来他说：“我看这人，推拉扯皮有一手，可也太肉了，连开除一个小职员的责任都怕担，也不见得多好。”

方文秀笑，就是等着他开这个口，她问他：“你说他推拉扯皮，但是你向他下命令的时候，他有没有跟推拉扯皮？”

魏恒想了想，摇头：“没有。”他又说：“你说说这里面有什么道道？”

于是方文秀接着说：“你有没有发现今天我们偷听到的这段对话，刘经理并没有出卖你，甚至连提都没提到你，这件事其实他可以很简单的解决掉，直接对那个小姑娘说一句：你走吧，因为大老板看你不顺眼，或者再叫来下面的主管干脆把问题丢给他解决，他什么都不要做。一句话就完事，但你想想他如果用这两种方法来处理，最后造成的结果你喜不喜欢？”

方文秀说：“你不要小看一个小人物的恨意，因为一个人不可能永远一帆风顺，总有时运不济的时候，说不清就在哪里翻船，也不要随意轻视一个人，自古就有士别三日，当刮目相看的典故，所以不要轻易与人结仇，其实好聚不如好散。”方文秀把“好聚不如好散”加重了语气，借机提醒了魏恒一句，魏恒没吭声，若有所思，他是听进去了。

方文秀又接着说：“这个人，对你不合理的要求也答应了下来，这是首先对你的尊重，因为你是老板，他平白就要让你三分，面子要给你，但如果他接下来直接就叫人来一句话把人开掉，那么这个人，不是盲从也是没有良心更谈不上责任感，他亲自把人叫过来推拉扯皮半天让那个人自己把辞职说出来，这就比较妙了，他即保留了员工最后的尊严，也没有损害公司和你个人的形象，这是他对年轻人的爱护，也是对你对整个公司负责，这就叫圆通。”

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