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杜拉拉升职记
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正序
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正文
54、执子之手,与子成说
53、自由自在地活
52、如何处置这样的“三期”员工
51、高参
50、筹码
49、埋伏
48、什么叫“不道德”
47、Assessment Center(评估中心)
46、要为下属的成长付出心血
45、我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人
44、惊变
43、偷听者
42、专业的秘书
41、SOP的多功能
40、“有过”和“同步”
39、充满变数的时期
38、个人权力太大会妨碍组织
37、整个我的人整颗我的心
36、功高压主
35、员工最重视的事情:晋升和加薪
34、设定工作目标要符合“SMART原则”
33.不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估”
32、杀机
31、官僚就是该做决定时思考
30、我保证以后一直对你好
29、又笨脾气又大的下属
28、空手套白狼
27、在狮子和老虎之间游走
26、上下级之间的匹配
25、老板你应该清楚我为啥要走
24、教会徒弟饿死师傅
23、“You deserve it”的两种中文解释
22、认可须及时
21、要当经理就别想轻松:学习与承压
20、两位同僚
19、“自下而上”还是“自上而下”
18、职场天条:慎用mail
17、招人难,求职也难
16、最后的玫瑰
15、1001个笑话
14、猜猜为啥请晚餐
13、受累又受气该怎么办
12、话不投机
11、老板们的不同特点
10、别搞不清楚谁是老大
9、5%就够了
8、专业质疑与先兆流产
7、管理层关心细节吗?
6、“预算与排期”
5、愤怒的王蔷
4、和上司要保持一致
3、老板心中谁更重要
2、单相思与性骚扰的区别
1、忠诚源于满足
引子
自序与DB人物表
尾页
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